Werken vanuit Cyprus als inwoner van België

In één oogopslag

Wat je hier echt betaalt

De tarieven waar het om draait, met de kanttekening die er altijd bij hoort. Elk cijfer komt uit de gecontroleerde regels van Cyprus zelf, niet uit een schatting.

Inkomstenbelasting

0% tot EUR 22.000, daarna 20 tot 35%. De helft van je salaris boven EUR 55.000 is 17 jaar vrijgesteld.

Vennootschapsbelasting

15% vanaf 2026, was 12,5%.

Winst eruit halen

0% als non-dom. De vrijstelling is nu 5 punten waard, niet de 17 die je ergens gelezen hebt.

Eerlijk all-in

Ongeveer 3% op kwalificerend IP of op nieuw eigen vermogen via de notionele renteaftrek.

Regeldekking

Wat de regels zeggen over Cyprus

De regels hieronder bepalen het vaakst hoe een verblijf in Cyprus uitpakt, in gewone taal en met de bron erbij. Je eigen rapport vertelt je welke ervan op jou van toepassing zijn.

1. Significant issueRisico op vaste inrichting

   Contracten tekenen of managen vanuit Cyprus creëert echt PE-risico

   Een thuiskantoor dat gewoonlijk contracten sluit of onderhandelt die de werkgever binden, of dat echte managementfuncties uitoefent, is precies waar de toetsen voor vaste vestigingsplaats en vaste inrichting via een afhankelijke vertegenwoordiger op mikken. Beoordeling is gebaseerd op feiten en omstandigheden, draaiend om permanentie, of de werkgever de Cypriotische locatie vereist of ervan profiteert, en hoeveel bevoegdheid de persoon daadwerkelijk heeft. Voor werkgevers gevestigd in Australië, Brazilië of Indonesië is er geen verdrag-PE-drempel om dit te verzachten, de nationale Cypriotische PE-regels gelden onverzacht.

2. Significant issueInkomstenbelasting

   Cyprus fiscaal ingezetenschap betekent dat wereldwijd inkomen binnen bereik komt

   Zodra je voldoet aan de 183-dagenregel of de 60-dagenregel, belast Cyprus je wereldwijde inkomen tegen progressieve persoonlijke tarieven, ongeveer 0 procent tot 19.500 euro per jaar, 20 procent tot 28.000, 25 procent tot 36.300, 30 procent tot 60.000 en 35 procent daarboven. Een hervormingspakket voor 2026 dat de belastingvrije schijf zou kunnen verhogen, was naar verluidt in bespreking maar niet bevestigd als wet op het moment van onderzoek, dus behandel de exacte schijven als indicatief in afwachting van bevestiging.

3. Significant issueSociale zekerheid

   Cypriotische sociale verzekering geldt vanaf je eerste werkdag, zonder minimumperiode

   Cyprus heft sociale verzekering op arbeid die fysiek in Cyprus wordt verricht, zonder enige minimumperiode, het is niet gekoppeld aan de fiscale toets van 183 dagen en op geen enkele manier aan fiscaal ingezetenschap. KPMG Cyprus stelt ronduit dat iedereen die werkzaamheden in Cyprus verricht daar onderworpen is aan premies voor sociale verzekering, en dat buitenlandse onderdanen aansprakelijk zijn zodra ze hun werkzaamheden fysiek in Cyprus uitoefenen. Het enige ontsnappingsventiel is een geldige A1-verklaring, waarmee een EU-, EER- of Zwitserse onderdaan in plaats daarvan verzekerd kan blijven onder het stelsel van zijn thuisland. Zonder een A1-verklaring begint de plicht op dag één, niet na 60 dagen, niet na 183 dagen.

4. Significant issueFiscaal inwonerschap

   Meer dan 183 dagen maakt je Cyprus belastingplichtige, geen andere voorwaarden

   Fysieke aanwezigheid in Cyprus voor meer dan 183 dagen in het belastingjaar maakt je Cyprus belastingplichtige onder de simpele 183-dagenregel, zonder andere voorwaarden. De wettelijke toets loopt op het kalenderbelastingjaar, deze bevinding houdt je aanwezigheid bij op een voortschrijdende basis van 12 maanden als de dichtstbijzijnde maatstaf die de engine heeft, dus behandel een totaal dicht bij de grens als een signaal om je daadwerkelijke kalenderjaartelling te controleren.

5. Significant issueWerkvergunning

   Cypriotische klanten bedienen of lokaal tekenen valt buiten elke hier beschreven route

   Noch de grijze bezoekerszone, noch het Digitaal Nomadenvisum dekt werken voor in Cyprus gevestigde klanten of het betreden van de lokale arbeidsmarkt. Het nomadenvisum vereist uitdrukkelijk een in het buitenland geregistreerde werkgever of in het buitenland gevestigde klanten, en verbiedt ook lokale economische activiteit voor gezinsleden. Cypriotische klanten aannemen of lokaal contracten tekenen vereist een echte lokale werkmachtiging, een geheel andere grondslag.

6. Significant issueImmigratie en visum

   Na 90 dagen heb je een status nodig die verder gaat dan een bezoekersstempel

   Er is geen eenvoudige verlenging voor een toeristische of zakelijke binnenkomst na de periode van 90 dagen. Langer blijven vereist een echte grondslag, meestal het Digitaal Nomadenvisum als je op afstand werkt, of een andere route zoals de niet-werkende roze kaart of de Categorie F-vergunning voor zelfvoorzienend inkomen. Overstayen riskeert in plaats daarvan boetes, detentie, uitzetting en terugkeerverboden, en Cyprus heeft sinds juli 2023 SIS-toegang, dus handhaving is niet puur een lokale zaak, zelfs voor Schengentoetreding.

Wat mensen hier vaak verrast

• Aan elke cumulatieve voorwaarde van de 60-dagenregel voldoen
• Het digitale nomadenvisum loopt op een beperkt jaarquotum
• Nog geen Schengen, dus de 90/180-telling is nationaal en niet blokbreed

Belastingverdrag tussen België en Cyprus