Trabajar desde Filipinas como residente de Bélgica

De un vistazo

Cobertura de reglas

Lo que dicen las normas sobre Filipinas

Las normas de abajo son las que más suelen marcar una estancia en Filipinas, en lenguaje claro y con la fuente detrás de cada una. Tu propio informe te dice cuáles te aplican.

1. Significant issueDerecho a trabajar

   Atender a clientes filipinos o firmar contratos localmente requiere un permiso de trabajo real

   Relacionarte con entidades filipinas, visitar clientes locales o firmar contratos sobre el terreno, te mete de lleno en el régimen del Permiso de Empleo para Extranjeros y el visado de empleo preacordado 9(g), que el Visado de Nómada Digital y las ampliaciones ordinarias de turista explícitamente no cubren. Esta es la línea entre una zona gris tolerada y un empleo local no autorizado.

2. Significant issueRiesgo de establecimiento permanente

   La capacidad contractual o de gestión desde Filipinas crea una exposición real a EP

   La mayoría de convenios fiscales filipinos consideran que existe establecimiento permanente cuando se prestan servicios en Filipinas durante un periodo determinado, o cuando alguien cierra contratos habitualmente o ejerce funciones de gestión allí. Un EP considerado se grava como una sucursal de sociedad extranjera residente: 25% sobre los beneficios de origen filipino atribuibles a él.

3. Significant issueTrasladar tu empresa

   Dirigir tu empresa extranjera desde un escritorio en Filipinas arriesga un establecimiento permanente considerado

   La mayoría de convenios filipinos consideran que existe un EP por servicios cuando se prestan servicios en Filipinas durante un periodo determinado, y las autoridades filipinas se remiten a los comentarios de la OCDE al interpretar estas disposiciones. Un fundador que se muda y sigue firmando contratos o tomando decisiones de gestión para una empresa extranjera desde Manila o Cebú es exactamente el perfil que esta norma está diseñada para detectar.

4. Significant issueResidencia permanente y ciudadanía

   La doble ciudadanía está reservada para antiguos filipinos, no está disponible para ti naturalizándote

   La Ley de la República n.º 9225 permite a los filipinos de nacimiento que perdieron su ciudadanía recuperarla y conservar un segundo pasaporte, pero no se aplica a un ciudadano extranjero sin ascendencia filipina. Naturalizarte bajo la CA 473 implica renunciar a tu lealtad anterior, así que convertirte en ciudadano filipino de esta forma no es un resultado práctico de doble ciudadanía.

5. Needs checkingImpuesto sobre la renta

   El salario remoto es de origen filipino por ley, pero un convenio fiscal puede aliviarlo

   El origen aquí está resuelto, no es una zona gris: la Sec 42(A)(3) del NIRC asigna el origen de la compensación por trabajo o servicios personales al lugar donde se prestan los servicios, así que un nómada trabajando físicamente en Filipinas gana un salario de origen filipino sin mínimo exento. El mecanismo decisivo es el artículo de servicios personales dependientes de tu convenio fiscal. Bajo el convenio Estados Unidos-Filipinas (Artículo 16), los ingresos están exentos de impuesto filipino si estás presente menos de 90 días en el año fiscal, empleado por un residente del otro Estado, y tu coste no lo asume un establecimiento permanente filipino. La mayoría de los demás convenios filipinos usan la prueba OCDE/ONU de 183 días en lugar de 90 días. Lo que sigue siendo realmente gris es la aplicación práctica: no existe agente de retención filipino para un empleador extranjero, y el BI y el BIR no intercambian datos de presencia de forma rutinaria, así que ninguna fuente documenta con qué frecuencia se evalúa esto en la práctica, en un sentido u otro.

6. Needs checkingInmigración y visado

   Superada tu ventana sin visado, entras en la escalera de ampliaciones hacia un límite de 36 meses

   Filipinas te permite ampliar desde tu ventana inicial sin visado (30 días, 59 para Brasil) hasta un límite máximo de 36 meses para nacionalidades sin visado o 24 meses para nacionalidades que requieren visado, sin necesitar nunca un visado de residencia: una ampliación Visa Waiver de 29 días hasta el día 59, después ampliaciones 9(a) sucesivas de 1-2 meses, después una Ampliación de Visado de Larga Estancia de Visitante de 6 meses hasta llegar al límite aplicable. La ACR I-Card pasa a ser obligatoria en cuanto superas el día 59 (50 USD, una cita presencial de datos biométricos), y el exceso de estancia cuesta 500 PHP al mes.

Lo que suele sorprender aquí

• El visado de nómada digital existe en la ley pero su suelo de renta, tasas y lista de reciprocidad no están publicados
• Si el salario remoto ganado estando físicamente presente es renta de fuente filipina está sin resolver
• Dirigir una empresa extranjera desde un escritorio filipino arriesga un establecimiento permanente presunto

Convenio fiscal entre Bélgica y Filipinas