Werken vanuit Bahrein als inwoner van Duitsland

In één oogopslag

Regeldekking

Wat de regels zeggen over Bahrein

De regels hieronder bepalen het vaakst hoe een verblijf in Bahrein uitpakt, in gewone taal en met de bron erbij. Je eigen rapport vertelt je welke ervan op jou van toepassing zijn.

1. Significant issueInkomstenbelasting

   Geen belastingverdrag betekent geen artikel 4-tiebreaker om te bewijzen dat je je thuisland hebt verlaten

   Bahrein heeft 49 tot 50 verdragen ter voorkoming van dubbele belasting van kracht, maar de grootste Angelsaksische en verschillende grote economieën ontbreken, Duitsland, Spanje, Italië, de Verenigde Staten, Canada, Australië, Brazilië, Polen en Indonesië hebben helemaal geen verdrag met Bahrein. Omdat Bahrein geen belasting heft op particulieren, is de afwezigheid van een verdrag bijna nooit een Bahreins probleem, maar het is een serieus probleem om te bewijzen dat je je thuisland hebt verlaten. Zonder een verdragstiebreaker-artikel wordt de woonplaats in het thuisland puur bepaald door binnenlands recht, zonder artikel 4 om dit te overrulen en zonder onderlinge overlegprocedure om naar te escaleren.

2. Significant issueImmigratie en visum

   Er bestaat geen digitaal-nomadenvisum in Bahrein, ondanks veelvuldig herhaalde beweringen

   Bahrein heeft geen digitaal-nomadenvisum. Verschillende SEO-gedreven websites beweren een Bahrain Digital Nomad Visa met een inkomenstoets van USD 1.500 per maand en een vergoeding van USD 96, maar geen enkele bron van LMRA, NPRA of bahrain.bh ondersteunt dit, en de overheidsportalen zwijgen erover. Elke werkvergunning in Bahrein wordt gesponsord door een werkgever via de LMRA, en de flexi-vergunning die ooit een zelf-gesponsord alternatief bood, werd in 2022 en 2023 afgeschaft.

3. Significant issueSociale zekerheid

   Sociale verzekering voor expats is 4 procent totaal en koopt helemaal geen pensioen

   Expat-werknemers dragen 1 procent bij en werkgevers 3 procent, samen 4 procent, over een maandelijks bijdrageplafond van BHD 4.000, beheerd door de Social Insurance Organisation. De dekking is alleen arbeidsongevallen (de 3 procent van de werkgever) en werkloosheid (de 1 procent van de werknemer). Expats bouwen helemaal geen Bahreins pensioenrecht op, in tegenstelling tot Bahreinse onderdanen die in 2026 een gecombineerde 26 procent betalen, oplopend naar 28 procent in 2028 voor een volledig bijdragend pensioen.

4. Significant issueJe bedrijf verplaatsen

   Je buitenlandse bedrijf vanuit Manama runnen riskeert dat het thuis fiscaal ingezetene wordt, niet in Bahrein

   Er is vandaag geen Bahreinse regel voor plaats van feitelijke leiding van kracht, omdat er geen vennootschapsbelasting is om die aan te koppelen, dus Bahrein zelf creëert nog geen POEM-risico. De valkuil werkt de andere kant op: Nederland, Duitsland, België, het VK, Spanje, Frankrijk en Italië behandelen allemaal een bedrijf als ingezetene waar het effectief wordt geleid of centraal wordt beheerd en gecontroleerd. Een oprichter die naar Bahrein verhuist en zijn thuislandbedrijf van daaruit blijft runnen, riskeert dat dat bedrijf thuis ingezetene blijft, of wordt, over zijn wereldwijde winst, en met helemaal geen belastingverdrag tussen Bahrein en Duitsland, Spanje, Italië, de VS, Canada, Australië, Brazilië, Polen of Indonesië, is er geen artikel 4-vennootschapstiebreaker en geen onderlinge overlegprocedure om dit ongedaan te maken. Afzonderlijk legt Ministeriële Order nr. 106 van 2018 al vandaag substance-vereisten op aan relevante Bahreinse entiteiten, van kracht sinds 1 januari 2019 voor nieuwe registraties, met een Economic Substance Return verschuldigd binnen 3 maanden na boekjaareinde en 6 jaar bewaarplicht. Nul Bahreinse belasting betekent niet nul compliance.

5. Significant issueVerblijfsroutes

   De flexi-vergunning is dood, en de vervanging ervan is geen instaproute voor nieuwkomers

   De LMRA stopte met flexi-vergunningaanvragen en -uitgifte op 31 oktober 2022. Het Labour Registration Programme lanceerde op 4 december 2022, geleverd via door de LMRA erkende particuliere arbeidsregistratiecentra, met uitgifte van een vocationale (professionele) werkvergunning. Flexi-vergunningen werden formeel geannuleerd met ingang van 17 februari 2023, met 4 maart 2023 als deadline voor houders en irreguliere werknemers om hun status te corrigeren. Cruciaal is dat alleen voormalige houders van flexi-vergunningen en irreguliere werknemers wier vergunningen zijn verlopen of beëindigd, de vocationale vergunning kunnen aanvragen, het is een regularisatiemechanisme, geen immigratieroute, en een nieuwkomer kan het niet gebruiken. Minstens één relocatiegids uit 2026 vermeldt nog steeds een actieve flexi-vergunning tussen de Bahreinse visumopties, die gids heeft het mis.

6. Significant issueWerkvergunning

   Elke werkvergunning in Bahrein wordt door een werkgever gesponsord, er is geen freelanceroute

   Werken in Bahrein vereist een door de LMRA uitgegeven werkvergunning, gesponsord door een Bahreinse werkgever tegen een Bahreiniseringsquotum. Bahrein staat momenteel geen werkvisumaanvragen toe zonder sponsoring door een werkgever, en er is geen freelancevergunning beschikbaar voor een nieuwkomer sinds de flexi-vergunning in 2022 en 2023 werd afgeschaft.

Wat mensen hier vaak verrast

• Er bestaat geen digitalenomadenvisum, ondanks veelherhaalde claims
• Elke werkvergunning wordt door de werkgever gesponsord, er is geen freelanceroute
• Geen belastingverdrag betekent geen tiebreak om te bewijzen dat je je thuisland verlaten hebt

Belastingverdrag tussen Duitsland en Bahrein