Trabajar desde Granada como residente de Estados Unidos

De un vistazo

Cobertura de reglas

Lo que dicen las normas sobre Granada

Las normas de abajo son las que más suelen marcar una estancia en Granada, en lenguaje claro y con la fuente detrás de cada una. Tu propio informe te dice cuáles te aplican.

1. Significant issueResidencia permanente y ciudadanía

   Comprar la ciudadanía de Granada casi con toda seguridad te costará tu pasaporte neerlandés

   Conforme al artículo 15, apartado 1, letra a, de la Rijkswet op het Nederlanderschap, un neerlandés adulto pierde automáticamente la nacionalidad neerlandesa al adquirir voluntariamente otra nacionalidad. La ciudadanía por inversión es un ejemplo de manual de adquisición voluntaria, tú eliges solicitarla, tú eliges pagarla, nadie te la impone, así que a menos que encajes en una de las excepciones estrechas del apartado 2 del mismo artículo (ver la siguiente regla), en el momento en que Granada te concede la ciudadanía y la aceptas, la nacionalidad neerlandesa se pierde automáticamente por efecto del derecho neerlandés. No hace falta ninguna decisión aparte del gobierno neerlandés, ni audiencia ni notificación, y no hay periodo de gracia. Esto no es algo que Granada te hace, es enteramente una consecuencia del derecho neerlandés reaccionando a tu propia decisión.

2. Significant issueVías de residencia

   Desde diciembre de 2022, la ley estadounidense exige 3 años continuos de domicilio en Granada antes de que un pasaporte de ciudadanía por inversión pueda usarse para un visado E-2

   La ley federal estadounidense cambió en diciembre de 2022 mediante una disposición conocida comúnmente como la AMIGOS Act, promulgada como parte de la National Defense Authorization Act for Fiscal Year 2023. Se dirige específicamente a personas que adquieren la nacionalidad de un país con tratado mediante inversión financiera, exactamente el escenario de la ciudadanía por inversión de Granada, al exigir que hayan estado domiciliadas en el país del tratado durante un periodo continuo de no menos de tres años, en algún momento antes de solicitar un visado E-1 o E-2. El requisito no se aplica a quienes ya tenían estatus E antes del cambio, ni a personas con doble nacionalidad que posean la nacionalidad del tratado por otra vía, como la filiación. Dos fuentes independientes de derecho migratorio estadounidense confirman que el periodo de domicilio no tiene que ser el inmediatamente anterior a la solicitud, una vez que has completado 3 años continuos de domicilio real en Granada en algún momento, en principio puedes solicitar más tarde incluso desde otro lugar, pero no puedes comprar un pasaporte y solicitar un E-2 el mismo año, que es exactamente lo que esta ley se escribió para impedir.

3. Significant issueTrasladar tu empresa

   Una empresa dirigida día a día desde una mesa de cocina neerlandesa sigue siendo contribuyente neerlandés, dondequiera que esté constituida

   La propia Income Tax Act de Granada trata a una empresa constituida en el extranjero como residente fiscal de Granada si se dirige y controla desde Granada, y como no residente si no es así, un criterio ordinario del lugar de dirección efectiva. El problema espejo está en el lado neerlandés, los Países Bajos aplican su propio análisis del lugar de dirección efectiva para decidir si una empresa constituida en el extranjero es en realidad residente fiscal neerlandesa, y observan dónde ocurren realmente las decisiones del consejo, los contratos y la gestión real, no dónde se emitió el certificado de constitución. Si las personas que realmente dirigen la empresa, reuniones del consejo, autoridad de firma, decisiones estratégicas, permanecen en los Países Bajos, constituir la empresa en Granada solo cambia el membrete, no la factura fiscal neerlandesa. Tampoco hay un convenio de doble imposición completo NL-GD al que recurrir para alivio, solo un acuerdo estrecho de intercambio de información, así que no hay mecanismo de desempate del convenio para resolver una disputa de doble residencia.

4. Needs checkingDerecho a trabajar

   El empleo local necesita un permiso de trabajo patrocinado por el empleador, con un coste de 1.000 a 5.000 dólares según tu nacionalidad

   Aceptar un empleo real con un empleador granadino requiere un permiso de trabajo bajo el marco de Empleo de Nacionales Extranjeros, administrado por el Department of Labour. Es fundamental que el empleador presenta la solicitud, no el empleado, y un empleador solo puede patrocinar a nacionales extranjeros para trabajar en su propia empresa, no actuar como agente general. Las tarifas están escalonadas por nacionalidad: los nacionales de CARICOM pagan USD 1.000, los nacionales de la Commonwealth, Norteamérica, el Reino Unido o la UE pagan USD 3.000, y todas las demás nacionalidades pagan USD 5.000, más una tarifa de solicitud de USD 100. Los documentos requeridos incluyen certificado de antecedentes penales de tu país de residencia que cubra los seis meses anteriores, títulos académicos notariados, referencias profesionales, prueba de solvencia, y registro en el National Insurance Scheme. Las solicitudes de renovación deben presentarse al menos 3 meses antes de que expire el permiso.

5. Needs checkingImpuesto sobre la renta

   El impuesto sobre la renta personal es 0, 10 o 28 por ciento, no la división 15/30 que algunas guías todavía citan

   Los tramos del impuesto sobre la renta personal de Granada, confirmados directamente de la Income Tax Act por la revisión entre pares del Foro Global de la OCDE de 2024, son: la renta hasta EC$36.000 al año está exenta, la renta de EC$36.001 a EC$60.000 se grava al 10 por ciento, y la renta por encima de EC$60.000 se grava al 28 por ciento. Todas las personas, sociedades, autónomos, socios y empleados que ganen más de EC$3.000 al mes o EC$36.000 al año caen dentro de la red fiscal, aunque solo sobre renta de fuente granadina dado el sistema territorial (ver la regla aparte al respecto). Al menos un sitio de información sobre ciudadanía por inversión de uso extendido cita en su lugar tramos de 15 por ciento y 30 por ciento, esa cifra no pudo rastrearse hasta la ley ni ninguna fuente gubernamental alcanzada en esta investigación, y parece un error que se ha copiado entre sitios, este expediente lo corrige a las cifras documentadas de 10/28.

6. Needs checkingResidencia fiscal

   El criterio legal de residencia es más amplio que un simple conteo de días, la vivienda permanente y el desbordamiento entre años también cuentan

   La sección 2 de la Income Tax Act define a una persona como residente en Granada para un año fiscal en cualquiera de tres situaciones, no solo el conteo de 183 días: primero, si tu vivienda permanente está en Granada y estás físicamente presente allí durante algún periodo del año, salvo que el Comptroller esté convencido de que tu ausencia durante todo el año se debió a educación, tratamiento médico, funciones gubernamentales u otro motivo razonable, segundo, si estás físicamente presente no menos de 183 días en el año, o tercero, si estás físicamente presente durante algún periodo del año que sea continuo con un periodo de presencia que cualifique en el año inmediatamente anterior o siguiente. Este es un criterio genuinamente más amplio de lo que sugiere solo el conteo de días de titular.

Convenio fiscal entre Estados Unidos y Granada