Algemene informatie - geen persoonlijk advies

Werken vanuit Hongkong SAR van China als inwoner van Verenigde Staten

Een eerste beeld van werken op afstand in Hongkong SAR van China als je vaste basis Verenigde Staten is. Dit is algemene oriëntatie, geen persoonlijk antwoord.

In één oogopslag

Geschiktheid voor werken op afstand

4 van de 5 voor geschiktheid werken op afstand

Nomadenvisum

Geen apart nomadenvisum

Standaard visumvrije dagen

90 dagenvoor de meeste nationaliteiten

Belastingcomplexiteit

3 van de 5 voor belastingcomplexiteit

Regeldekking

40 regels in de engine voor dit land.

12 van de 24 rechtsgebieden in kaart gebracht voor Hongkong SAR van China

Gegevens laatst gecontroleerd op 17 sep 2026

Wat de regels zeggen over Hongkong SAR van China

De regels hieronder bepalen het vaakst hoe een verblijf in Hongkong SAR van China uitpakt, in gewone taal en met de bron erbij. Je eigen rapport vertelt je welke ervan op jou van toepassing zijn.

  1. Significant issueInkomstenbelasting

    De 60-dagenregel beschermt de start of het einde van een lang verblijf NIET, de val die relocators te pakken krijgt

    DIPN 10, paragraaf 33, stelt het onomwonden: de uitsluiting van 60 dagen geldt alleen voor bezoeken, iemand kan belastingplichtig zijn ook al bracht hij of zij 60 dagen of minder door in de basisperiode van een aanslagjaar in Hongkong, als dit het begin of einde van een lange verblijfsperiode is, of hun aanwezigheid anderszins geen bezoek vormt. Het eerste en laatste gedeeltelijke jaar van een relocerende emigrant is NIET beschermd door de 60-dagenregel, ook al ziet de ruwe dagentelling er identiek uit aan een beschermd kort bezoek. 61 dagen is een klif, geen helling, iemand met een Hongkongse dienstbetrekking die de 60 dagen overschrijdt, wordt belastingplichtig over het gehele inkomen van dat jaar.

  2. Significant issueJe bedrijf verplaatsen

    Offshore-handelsclaims zijn alles-of-niets, en een verhuisde oprichter die vanuit Hongkong deals sluit, vernietigt de claim

    De operations test van DIPN 21 onderzoekt waar de winstgevende activiteiten van een handelsbedrijf daadwerkelijk plaatsvinden. Waar het effectueren van koop- en verkoopcontracten geen reizen buiten Hongkong vereist maar in Hongkong per telefoon, fax of soortgelijke middelen wordt uitgevoerd, worden de contracten geacht in Hongkong te zijn geëffectueerd, het dodelijke onderdeel (f) van DIPN 21. Handelswinsten zijn volledig belastbaar of volledig niet-belastbaar, er is geen ruimte voor een gemengde bron, zelfs waar sommige activiteiten in het buitenland plaatsvinden, de vraag van evenredige toerekening komt niet aan de orde. De offshore-claim past bij een bedrijf waarvan de Hongkongse aanwezigheid administratief is en waarvan de dealmaking in het buitenland zit, het tegenovergestelde van een verhuisde oprichter die het bedrijf per e-mail vanaf een Hongkongs bureau runt.

  3. Significant issuePermanent verblijf en staatsburgerschap

    Permanent verblijf in Hongkong is geen Chinees staatsburgerschap, en naturalisatie is feitelijk gesloten

    Permanent verblijf in Hongkong en Chinees staatsburgerschap zijn totaal verschillende vraagstukken. Naturalisatie als Chinees staatsburger wordt geregeld door de Nationaliteitswet van de Volksrepubliek China zoals toegepast in de HKSAR, wordt naar goeddunken van de immigratiedienst verleend, wordt zelden verleend aan mensen zonder Chinese afkomst, en China erkent geen dubbele nationaliteit, dus naturaliseren betekent afstand doen van je bestaande staatsburgerschap. Voor vrijwel elke nationaliteit op de lijst is Hongkong een bestemming voor permanent verblijf, geen bestemming voor een paspoort. Een HKSAR-paspoort vereist Chinees staatsburgerschap plus permanent verblijf, een niet-Chinese permanente ingezetene behoudt in plaats daarvan zijn permanente identiteitskaart en oorspronkelijke paspoort.

  4. Needs checkingFiscaal inwonerschap

    Hongkong kent helemaal geen binnenlandse fiscale-woonplaatstoets, belastingplicht draait om bron

    Salaries tax onder sectie 8 van de Inland Revenue Ordinance heft belasting over inkomen dat in of vanuit Hongkong ontstaat of daaruit voortvloeit, uit elk ambt of dienstverband met winstoogmerk. Er is geen 183-dagenregel voor woonplaats, geen toets voor het centrum van levensbelangen, geen fictieve woonplaats, geen wereldwijde belastingheffing en geen op vertrek gebaseerde beëindiging van fiscale woonplaats. Dagen tellen alleen mee in drie specifieke mechanismen: de uitsluiting voor bezoeken van 60 dagen, tijdsevenredige toerekening voor een niet-Hongkongse dienstbetrekking, en woonplaats uitsluitend voor CDTA-certificaatdoeleinden. Je kunt hier 12 maanden per jaar werken voor een buitenlandse werkgever met in het buitenland verrichte diensten en niets verschuldigd zijn, of hier 40 dagen werken op een Hongkongse dienstbetrekking en belasting verschuldigd zijn over het geheel, de bron van de dienstbetrekking bepaalt de uitkomst, niet aanwezigheid.

  5. Needs checkingImmigratie en visum

    Er is geen digitaal-nomadenvisum, maar het Top Talent Pass Scheme is een superieur alternatief

    Hongkong heeft nooit een digitaal-nomadenvisum ingevoerd en er is er ook geen aangekondigd. Dat is ook niet nodig: het Top Talent Pass Scheme (TTPS) geeft 24 tot 36 maanden verblijf met alleen een tijdsbeperking, zonder andere verblijfsvoorwaarden en zonder dat een baanaanbod vereist is, op basis van niet meer dan een diploma van een erkende universiteit of HK$2.500.000 aan inkomen in het voorgaande jaar. QMAS geeft een vergelijkbare onvoorwaardelijke 36 maanden, of acht jaar op het prestatietraject. Beide staan werk, zelfstandig ondernemerschap, bedrijfsoprichting of helemaal niets toe.

  6. Needs checkingWerkvergunning

    Bezoekers mogen wettelijk niet werken, ook geen onbetaald werk, en kunnen hun status na aankomst niet wijzigen

    De ImmD stelt het onomwonden: bezoekers mogen wettelijk geen werk aannemen, betaald of onbetaald, geen bedrijf oprichten of erbij komen, en niet als student op school gaan, en behalve in de meest uitzonderlijke gevallen mogen bezoekers hun immigratiestatus ook niet wijzigen na aankomst. Letterlijk gelezen is dat verbod breed genoeg om werk op afstand voor een buitenlandse werkgever te omvatten, want het is niet beperkt tot de lokale arbeidsmarkt en omvat expliciet onbetaald werk. Er is geen uitzondering voor laptopwerk en geen gepubliceerde tolerantie. Het gevolg van het verbod op statuswijziging is dat TTPS of QMAS van buiten Hongkong moet worden aangevraagd, vóór vertrek.

Bekijk alle 40 regels op het landprofiel van Hongkong SAR van China

Wat mensen hier vaak verrast

  • De regel van 60 dagen sluit alleen bezoeken uit, niet het begin of einde van een lang verblijf
  • Permanent verblijf is geen Chinese nationaliteit, naturalisatie is feitelijk gesloten
  • Claims van offshorehandel zijn alles of niets zodra je vanuit Hongkong deals sluit

Belastingverdrag tussen Verenigde Staten en Hongkong SAR van China

Belastingverdrag

Niets bekend

Wil je een antwoord voor jouw exacte situatie?

Deze pagina geeft je het algemene beeld. NaVi vertelt je wat van toepassing is op jouw nationaliteit, je werkgever en je data.